ファーストフード店の店長が管理監督者に当たるか
残業代の裁判例 東京地方裁判所 平成20年1月28日判決 事案の概要 Xは、ファーストフード業者であるY社の直営店の店長を務めていましたが、Y社では、店長を労働時間の規定の適用を受けない管理監督者(労働基準法41条2号)として扱っていたため、Xに対しては、残業代が支払われていませんでした。 そのため、XがY社に対して残業代の支払を求めました。 争点 ファーストフード店の店長が管...
担保として自動車を預かった者の運行供用者責任
封筒の封じ目にされた押印により自筆証書遺言の押印の要件を満たすか
死亡保険金請求権と特別受益
特定の労働組合から脱退する権利を行使しないことを義務付ける合意の有効性
共同不法行為における過失相殺と損害の一部填補が他の共同不法行為者に及ぼす影響
相続放棄の熟慮期間の起算点
養老保険契約における保険金請求権と相続
不法残留外国人労働者の逸失利益
労災の判例 最高裁判所第三小法廷 平成9年1月28日判決 事案の概要 在留期間を超えて日本に残留している外国人が就労中に労災事故に被災して後遺障害を残す傷害を負ったため、使用者である会社等に対して損害賠償を求めた事案 争点 一時的に我が国に滞在し将来出国が予定される外国人の逸失利益の算定方法 裁判所の判断の要旨 一時的に我が国に滞在し将来出国が予定される外国人の逸失利益を...