宮城県仙台市の弁護士・法律事務所です。相続、労働、交通事故などご相談ください。

  Ｙ社は、一般貨物自動車運送事業等を目的とする株式会社であり、Ｘは、平成２０年１０月６日頃、Ｙ社のＤ支店にトラックの配車ドライバーとして雇用され、契約期間を６か月とする有期労働契約を締結し、更新してきました。Ｘの賃金は時給制で、通勤手当は月額３０００円、「原則として昇給及び賞与の支給はない」が、「会社の業績及び勤務成績を考慮して、昇給し又は賞与を支給することがある」とされていました。...

  Ｘ１～Ｘ３は、Ｙ社と無期労働契約を締結し、バラセメントタンク車の乗務員として勤務していましたが、満６０歳で定年退職した後、Ｙ社と有期労働契約を締結し、それ以降も嘱託社員としてバラ車の乗務員として勤務していました。 Ｙ社と無期労働契約を締結しているバラ車等の乗務員（正社員）の賃金については、基本給、能率給、職務給、精勤手当、無事故手当、住宅手当、家族手当、役付手当、超勤手当、通勤手...

  Ａは、平成１７年１２月２３日に死亡しました。 Ａの法定相続人は、Ａと先妻との間の子であるＸら３名と、妻Ｙ１、ＡとＹ１との間の子Ｙ２、Ｙ３の６名でした。また、Ａの遺産は、現金３０２０万円並びに株式及び宝飾品でした。 Ａは、平成１６年１０月から平成１７年１２月にかけて、Ｙ２に対し、生計の資本として、株式、現金、預貯金等の贈与をするとともに、Ａの相続開始時において上記贈与に係る財産の...

  プラズマディスプレイパネルの製造を業とするＹ社の製造ラインでは、Ｙ社の正規従業員と、Ｙ社から業務委託を受けたＰ社等に雇用されていた者とが共同で作業に従事していました。Ｐ社とＹ社との間の業務委託基本契約によれば、Ｙ社は生産１台につき定められた業務委託料をＰ社に支払い、Ｐ社がその従業員を作業に従事させるなどとされていました。 Ｘは、平成１６年１月、Ｐ社との間で、契約期間を２か月・更新...

  Ｙ社は、Ａ社との契約により、その市場内で木材の委託販売を行っている木材問屋です。Ｘは、Ｙ社で働いていたところ、Ｙ社とＹ社同様にＡ社の市場で木材の販売を行う木材問屋Ｂ社の従業員で組織する合同労働組合の執行委員長でした。 Ｂ社の争議に関し、合同労組は市場内にあるＢ社の建物内の組合事務所を拠点としてＸの指揮下でストライキを行い、このストライキ中Ａ社の全問屋の労基法違反を非難するビラを貼...

  Ａは、平成１３年１０月８日午後７時５１分ころ、北海道縦貫自動車道函館名寄線において、普通乗用自動車を運転して走行中、約１００ｍ前方の中央分離帯付近から飛び出してきたキツネとの衝突を避けようとして急激にハンドルを切り、その結果、自動車は横滑りして中央分離帯に衝突する交通事故を起こし、車道上に停止しました。 そして、同日午後７時５３分ころ、車道上に停車中のＡ運転自動車に後続車が衝突す...

  Ｘは、平成２４年４月、医療法人であるＹとの間で、雇用契約を締結しました。当該雇用契約に係る契約書には、①年俸を１７００万円とし、年俸は、本給（月額８６万円）、諸手当（月額合計３４万１０００円。ただし同月分のみ初月調整８０００円を加算）及び賞与により構成されること、②時間外勤務に対する給与は、Ｙの医師時間外勤務給与規程の定めによること等の定めがありました。そして、医師時間外勤務給与規...

  Ａは、８３歳の女性で骨粗しょう症であり、身長が約１１５ｃｍでした。Ａは、Ｂ介護サービスセンターで通所介護サービスを受けていたましが、その送迎は、Ｂセンターの送迎車で行われていました。送迎車は、地面から床ステップ及び後部座席の座席面までの高さがそれぞれ約３７ｃｍ、約７２ｃｍであったところ、通常、Ａが降車する際には、Ｂセンターの職員がＡを介助し、送迎車の床ステップと地面との間に高さ約１...

  Ａは、午後９時５０分ころ、高速道路で、自動車を運転中、何らかの原因により運転操作を誤って、自動車をガードレールに衝突させるという交通事故（自損事故）を起こしてしまいました。その結果、Ａ運転自動車は破損して走行不能となり、走行車線と追越車線とにまたがった状態で停止しました。 Ａは、交通事故後すぐに自動車から降り、小走りで走行車線を横切って路肩付近に避難しましたが、その直後に事故現場...

  Ｘは、クレーン車のリース及びくい打ち等の基礎工事等の仕事をしている者であり、その保有する大型特殊自動車（移動式クレーン車）について、Ｙ社との間で、自動車損害賠償保障法（自賠法）に基づく責任保険契約を締結していました。 橋りょう整備工事の現場において、Ａ社の従業員であるＢは、自身が運転するトラックに積載して運搬してきた鋼管くいの荷下ろし作業中に、鋼管くい一本に玉掛けを行い、Ｘの従業...